Días feriados en Costa Rica y cómo se pagan

Posted by  Lic Rafael Rodriguez S.   in       7 years ago     485 Views     2 Comments  

Si usted es asalariado o bien propietario de una empresa, la siguiente información le permitirá conocer acerca de los días feriados en Costa Rica y cómo se pagan. 

¿Cuáles son los feriados y cómo se pagan?

 Son días feriados por ley:

  1.  1º de Enero (Año Nuevo)
  2.  11 de Abril (Día de Juan Santamaría)
  3.  Jueves y Viernes Santos
  4.  1º de Mayo (Día Internacional del Trabajo)
  5.  25 de Julio (Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica)
  6.  15 de Agosto (Día de la Madre y Asunción de la Virgen)
  7.  15 de Setiembre (Conmemoración de la independencia de Costa Rica)
  8.  25 de Diciembre (Natividad de Jesucristo)
  9.  2 de Agosto (Día de la Virgen de los Ángeles)
  10.  12 de Octubre (Encuentro de Culturas)

 Según su forma de pago los días feriados se dividen en dos grupos:

  •  Los de pago obligatorio.
  •  Los de pago no obligatorio.

Son feriados de pago no obligatorio el 2 de agosto y el 12 de octubre, todos los demás feridos son de pago obligatorio.

  • Los feriados de pago obligatorio:

 Si no se trabajan se pagan en forma sencilla, si se trabajan se pagan en forma doble.

 Esta forma de pago debe ser respetada tanto en los contratos de pago semanal, como en los de pago mensual o quincenal.

 Si usted recibe su salario en forma mensual o quincenal, (o incluso semanal cuando labore en una actividad de comercio), el monto que recibe comprende todos los días del mes, por lo que los feriados siempre se pagan. Así, si usted ha trabajado un feriado de pago obligatorio tiene derecho a recibir además de su salario, una remuneración adicional equivalente al salario de un día. Si el feriado de pago obligatorio no fue trabajado recibirá el monto ordinario de salario.

  •  Los feriados de pago no obligatorio:

 Si no se trabajan no se pagan, si se trabajan se pagan en forma sencilla.

 Como ya se ha dicho, si el pago es mensual o quincenal, no importa si labora o no durante el feriado, siempre va a recibir su salario ordinario.

 Por el contrario, cuando la forma de pago es semanal y no se trata de una actividad comercial, el feriado de pago no obligatorio que usted no trabaja no se le paga y el que usted trabaja se le paga en forma sencilla.

 Si usted ha laborado un feriado por imposición de su patrono, no importa que tipo de feriado sea, este deberá pagársele en forma doble.

Fuente: http://www.leylaboral.com/CostaRica/PaginaPregunta.aspx?&hotlink=1&item=205&bd=17&recargar=1&puesto=t

2 Comments


Notice: Undefined variable: i in /home/byjdrzdf/licrafaelrodriguezsalazar.com/wp-content/themes/vipress/comments.php on line 16
  1.   abril 11, 2017, 2:35 pm

    Buenos dias en mi caso trabajo en un hotel de playa en guanacaste.
    Mis pagos son quincenales una jornada de 6×1 y tres dias diurnos y tres noches.
    Si trabajo los dias feriados de dia cuanto seria el monto que tendria que pagar la empresa e igual si

    los trabajo de noche

  2.   septiembre 21, 2017, 11:45 pm

    soy bisemanal y el trabajo de nosotros es por contrato , y nos quieren pagar el feriado con el promedio de la semana anterior al feriado y hasta dónde yo se son los últimos 6 días laborados y hasta el domingo trabajamos

  3.   abril 10, 2018, 1:59 pm

    Your comment is awaiting moderation.

    Que pasa cuando el feriado de pagó cae en mi día libre por rol ejemplo viernes Santo ya que durante años mi día libre es viernes mi pago es x quincena gracias..

  4.   abril 16, 2018, 4:15 pm

    Your comment is awaiting moderation.

    Consulta en mi caso trabajo medio tiempo son 4 horas y se me pide trabajar 3 horas más. Como se me pagaría eso?


Notice: Undefined variable: trackback in /home/byjdrzdf/licrafaelrodriguezsalazar.com/wp-content/themes/vipress/comments.php on line 21

Leave a Reply

You can use these tags:   <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>