¿Se puede rebajar el salario por ausencias o llegadas tardías?

Posted by  Lic Rafael Rodriguez S.   in       6 years ago     184 Views     Leave your thoughts  

Todo trabajador debe justificar sus ausencias y no es obligación del patrono pagarle las horas que no haya laborado, salvo pacto en contrario.

El patrón puede deducir del salario al trabajador el tiempo que llega tarde, el que toma de más en su descanso o si falta a laborar; pues es tiempo que no lo laboró.

Fuente: Ministerio de Trabajo

No Comments


Notice: Undefined variable: i in /home/byjdrzdf/licrafaelrodriguezsalazar.com/wp-content/themes/vipress/comments.php on line 16
No comments yet. You should be kind and add one!

Leave a Reply

You can use these tags:   <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>